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人才战略一直是夏青发展战略的重要组成部分，“知人善用、人尽其才”是夏青的用人宗旨，“吸纳人才、发展人才”是夏青的一贯方针，也是夏青人才战略的核心。在长夏的成长过程中，一流的人才在同行行业先锋奠定了坚实的基础。


以人为本”是夏青企业文化的重要理念，人才是第一资源，是企业的发展之本、竞争之本。在夏青，有广阔的个人发展空间、优良的个人成长环境、有效的绩效考核激励机制、丰富的企业文化和优厚的福利待遇；在夏青，有一整套科学的人才招聘、选拔、使用和开发的人力资源管理体系。这一切，使得每一位有理想、有能力的人都能在各自的岗位上尽情发挥，实现自我抱负！

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